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特區政府四月初就延長公務員退休年齡展開諮詢，香港中文大學香港亞太研究所就此進行了一項電話調查，結果發現，逾半市民贊成現時擔任文職的公務員，可按部門需要延長退休年齡至65歲；同時，若可自由選擇，約七成人不介意甚或希望延遲退休。不過，當被問到若延期退休能否找到合適工作時，則有約六成市民表示有些困難或非常困難。 

是次調查在2014年4月22日至24日晚進行，共成功訪問了803位18歲或以上的市民，結果顯示，對政府建議現時擔任文職的公務員，可按部門工作需要，將退休年齡最多延長至65歲，56.0%的受訪者表示贊成，不贊成的只有18.0%，24.3%則表示「一半半」（見附表一）。至於政府以外機構員工的退休年齡，相對稍多受訪者主張為65歲，佔40.5%，認為應該保持為60歲的亦有37.5%（見附表二）。 

若可以選擇的話，26.6%的受訪者表示希望延遲退休，42.7%表示沒有所謂，25.8%的受訪者則表示不願意延遲（見附表三）。不過，若果真的要延遲退休，60.4%的受訪者表示，要找到合適的工作有些困難或非常困難，感到不太困難或非常容易的則有30.5%（見附表四）。 

對於有人認為，延長退休年齡會減少年輕一代晉升的機會，相對較多受訪者不同意這說法，百分比為42.1%，同意的有32.5%。此外，對於有人指出，延長退休年齡將增加機構的支出，如勞工保險、退休金等，故實質弊多於利，約一半的受訪者（50.2%）對此並不同意，同意的只有17.8%。相反地，相對較多受訪者（46.7%）同意，延長退休年齡有助紓緩未來數年勞動力不足的問題，不同意的只有22.1%。至於對延長退休年齡可減少政府對長者福利開支的說法，受訪者的意見則較為分歧，37.5%表示同意，34.7%不同意，感到「一半半」的則有24.4%（見附表五）。 

此外，當受訪者被問及理想的退休年齡時，51.4%希望在60歲或以下，38.4%回答為61至65歲之間，只有5.0%選擇66歲或以上，而受訪者的平均理想退休年齡則為61.1歲。 

是次調查的成功回應率為46.6%，若以803個成功樣本數推算，百分比變項的抽樣誤差約在正或負3.46%之內（可信度設於95%）。 

中大香港亞太研究所電話調查研究室