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香港中文大學（中大）手語及聾人研究中心（中心）自2003年成立起，一直積極推動香港聾人就業，中心早前參與勞工及福利局舉辦的《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃（《約章》計劃），並獲頒「友善聘用獎」。

中心主任、中大語言學及現代語言系教授鄧慧蘭教授表示：「過往聾人接受教育的機會非常有限，選擇工作和晉升都面對很大障礙。不過，中心的經驗證明只要給予適當的培訓，聾人工作能力不下於健聽人士，一樣可以擔當重要的工作崗位。」

提供全方位培訓 助員工發揮潛能

中心一直尋求資源培訓聾人員工，例如舉辦各類證書及高級文憑課程，經過多年栽培，現時中心的聾人員工已參與不同類型的工作，包括手語研究、在校手語教學、手語傳譯、社區教育，與及不同年齡層的教育工作。近年愈來愈多聾人員工主動參與不同進修課程，為自己將來的職業發展接受持續的專業培訓，顯示他們已由原本失去學習的動力，逐漸重拾信心。

中心創立時只有5名聾人初級研究人員與數名大學研究生/本科畢業生。隨著研究工作及社區外展服務不斷擴展，受聘的聾人人數亦每年遞增。現時中心56位職員中，有19位是聾人，其中17位是全職聘用。部份聾人員工最初任初級研究助理，經過中心一系列培訓，以及他們在工作上的卓越表現，已晉升為研究助理或教學助理。經驗證明只要給予機會，聾人一樣可以有出色的工作表現。另外，中心在《約章》中承諾所有員工都要懂得以手語溝通，以建立聾健共融的無障礙工作環境。

中大手語及聾人研究中心簡介

中大手語及聾人研究中心於2003年正式成立，乃亞太區第一所專注在手語語言學研究及聾人訓練的中心。中心推動的聾人教育、手語語言學及手語傳譯，在本港以至亞洲的整體聾人教育及發展中產生深遠的影響。中心於2016年獲中大「可持續知識轉移基金」撥款，成立社會企業「語橋社會資源有限公司（語橋社資）」。這所社企致力為提供手語雙語（手語和口語兼備）教育及培訓，促進兒童在語言、認知和社交情緒的發展。語橋社資將繼續秉承中心的宗旨，同時聘用聾人及健聽員工，達致共融和多元化的社會。