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香港中文大學 (中大) 本着「中大人」的人文精神，一直在服務社會、關懷員工及保護環境的工作不遺餘力。中大連續第三年獲香港社會服務聯會（社聯）嘉許為「同心展關懷」機構，而今年則由基督教香港信義會社會服務部及救世軍兩間機構推薦獲得嘉許。

中大關懷社群，並於2013年成立「中大•關懷」服務團，透過發揮中大人的團結精神，鼓勵師生、職員、校友及友好參與社會義務工作，構建堅固的義工網絡。「中大•關懷」服務團致力推廣中大重視的關愛價值，務求在社會上發揮正面的影響力。至今義工團隊成員已增至超過1,000人，服務團與不同社福機構籌辦及安排超過200次社會服務，包括年度大型社區關懷活動，於中秋節期間向1,000名沙田及大埔區長者送贈「中大愛心月餅」，以及各類型探訪弱勢社群的活動。

中大關顧員工的身心健康、尊重員工的家庭責任，亦提倡家庭工作平衡。中大於人事政策及福利提供相關家庭友善的措施，如領養假期、侍產假及設立哺乳室等。大學還定期舉辦研討會、工作坊及進行問卷調查等，從各方面探討同事的工作發展和家庭需要。中大亦積極建立正向工作間，連續第三年設立「員工感謝日」，鼓勵員工多採用正向溝通理念以及多欣賞工作夥伴，營造融洽高效的工作環境。中大於這方面的工作得到社會的認同，並在民政事務局及家庭議會舉辦的2015/16家庭友善僱主獎勵計劃中獲頒授「2015/16年度傑出家庭友善僱主」、「2015/16年度家庭友善僱主」和「2015/16年度支持母乳餵哺獎」三個獎項。

中大在建設可持續發展校園的目標下，推行多項綠色政策。校園内的新建築項目廣泛採用環保建築設計，例如:預計於今年啟用的賽馬會研究生宿舍（二座及三座）的設計均採用垂直綠化概念，有利自然通風和引進天然光。宿舍内亦使用多項節能技術，減低整體耗能水平。該項目獲綠建環評（BEAM Plus 1.2版）（新建建築）暫定鉑金評級。另外，中大亦積極推行減廢及回收計劃，於2015年在部分大垃圾桶和回收桶內設置RFID電子標籤，記錄垃圾量和追蹤回收情況，以進行廢物審計及分析研究，為日後檢討廢物管理政策作參考。在能源使用方面，中大在校內裝置各種節能及再生能源措施，並向各部門發放所在樓宇的用電量及碳排放量，使同事清楚暸解他們的用電模式及節省用電量的方法。與2005/06學年相比，2015/16學年的人均用電量、人均用水量及人均固體廢物生產量分別減少12%、8%及65%，成效十分顯著。中大亦設立綠色採購原則，旨在讓各部門選購減少對環境污染的用品。中大總體的環保工作得到社會的肯定，獲環境運動委員會及環境保護署頒授「香港綠色機構認證」。

有關「同心展關懷」計劃

「同心展關懷」計劃由香港社會服務聯會策動，促進各界與社會夥伴合作，推動履行社會責任，並鼓勵公共機構關懷社群、關心員工及愛護環境，攜手建設共融社會。