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香港中文大學（中大）將於新學年推出結合課堂教學與實際工作經驗的「在學．在職計劃」，為本港首個設學分、全職、有薪，供不同學科學生報讀的全校性「校企合作教育課程」。該計劃開放予所有於2021-2022年度就讀三年級或四年級的中大本科生申請，名額暫定為100名，合資格學生需符合指定學術成績及具備優異課外活動表現。學生完成職前預備課程及體驗式學習工作坊後，將由大學安排與來自不同行業的企業所提供的職位進行配對，經僱主面試甄選後，獲取全職有薪工作經驗，並在在職期間繼續學習。

中大、學生及僱主三贏局面

在世界各地不少著名院校如美國卓克索大學（Drexel University）、加拿大滑鐵盧大學（University of Waterloo）及新加坡南洋理工大學（Nanyang Technological University）等均有開設「校企合作教育課程」，無論是大學、學生或僱主均受惠，達致三贏局面。大學透過開辦課程加強校企合作，推展體驗為本的教育及改善大學本科課程﹔學生得以提升專業技能和職場知識，獲取更理想就業機會﹔企業則透過提供全職工作機會更快物色和招攬人才，並能與大學加強聯繫，增進互相合作的機會。

計劃有別於一般實習或學習體驗計劃

中大「在學．在職計劃」有別於一般實習或學習體驗計劃，不論時間及要求均更全面。參與學生透過計劃可在課堂學習外，針對性地提升專業技能和知識，以達到僱主和業界的要求。「在職」訓練則提供為期8個月的全職、有薪工作體驗，讓學生完成此計劃後具備更強就業競爭力。

完善大學本科課程 為教育界引入新思維

中大2021-2025年策略發展計劃中，「學生體驗」是其中一項重點範疇。中大「在學．在職計劃」結合課堂教學和有薪工作經驗，讓學生於所學專業或職業意向相關領域的企業工作，是中大優化大學本科課程的重點項目之一。

 中大常務副校長陳金樑教授說﹕「中大『在學．在職計劃』的願景，是希望透過拉近『書本理論』與『真實工作環境』的距離，回應急速社會發展帶來的人才需求。我很高興，中大率先在香港推動這項全校性的創新課程。此計劃是中大策略發展計劃中提升學生體驗的一部分，亦為中大帶來創新思維和新教學模式。」

全面裝備學生投身職場

中大「在學．在職計劃」旨在讓學生在畢業前透過全職工作體驗，加強其專業技能和業界網絡，讓他們畢業後能更有效地獲得就業及工作發展機會。計劃提供多元化的職前及在職課程，全面裝備學生投身職場。

在職前訓練包含兩部分﹕（1）提升就業潛能及個人品牌 （2）培養職場專業技能。前者涵蓋專業履歷撰寫、模擬面試和問答技巧、專業形象建立，以及職業導向訓練營等。而後者則包括知識產權、網絡安全、數據私隱和商業機密、跨文化管理、情商管理、法規，以及專業溝通技巧等。

至於「在職」訓練，大學將根據學生和企業的意願進行工作配對，開展為期2個學期的全職工作，期間學生需修讀相關課程（以線上或混合模式進行），及於工作完結後提交學習評估報告。

完成所有訓練後，學生將可獲5至6個學分。

中大副校長潘偉賢教授表示﹕「中大『在學．在職計劃』是一個可以令學生達到『職學相長』的計劃，學生可以在獲取實際工作經驗的同時，繼續進行學習。提供的全職工作長達八個月，讓學生以受薪形式獲取工作經驗。課程設計靈活多元化，讓學生涉獵不同領域的知識，有助他們探索和訂立未來學習及職業發展方向，提升學習果效和就業競爭力。」

建立校企溝通平台 助企業物色人才

中大「在學．在職計劃」獲業界的積極支持和回應，目前已有逾70家企業參與計劃，包括來自醫療、科技、電訊、金融、檢測和驗證，以及公用事業等行業的企業伙伴。

中大協理副校長（創新及企業）李康善教授說﹕「非常感謝所有企業伙伴的鼎力支持，使『在學．在職計劃』得以成功開展。我們的企業伙伴不僅將為學生提供全職受薪的工作機會和專業的在職指導，同時也對此計劃的實施細節提出了寶貴的建議。此計劃也會成為中大與合作企業之間的交流平台，發掘更多的公私營企業合作機會。通過此計劃，大學能夠直接地了解行業對人才的需求，幫助我們適時地提供相關課程，助畢業生服務社會。中大會與所有企業伙伴共同努力，攜手使我們的學生、大學、合作企業以及整個香港變得更好。」

中大「在學．在職計劃」將於2021年9月開展

中大「在學．在職計劃」課程主任賴漢榮博士表示﹕「在新常態下，我們必須協助學生提升他們的競爭力。中大『在學．在職計劃』有助學生更清晰地訂立職業發展路向，並獲取所需知識，以適應多元化的工作環境和文化，以及提高他們對持續進修的意識。是次計劃不但提升學生的就業競爭力，同時亦有助促使中大吸引和招募更多優秀學子入讀，並與業界建立更緊密合作伙伴關係。」

中大「在學．在職計劃」將於今年9月開始招募學生，12月開展訓練課程及活動，學生預期明年5月開始全職工作體驗。