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根据美国百森商学院家族企业研究中心的调查，在美国及一些欧洲国家如德国及西班牙，超过百分之九十的企业，包括上市及私营公司均由家族经营。其他研究亦发现，在各亚洲地区包括香港、台湾，印尼、马来西亚及泰国等地，大多数的企业均由家族持有，这现象显示家族企业的成功，对全球的经济发展有着举足轻重的影响。

然而，家族企业的创办人，往往有其相当独特的成功之道，再加上商业全球化的大趋势，很多家族企业的继承者正面对如何使企业持续发展的重大挑战。而事实上，大部份的家族企业在继承的过程中，亦曾出现营利大幅倒退的情况。

为了进一步推动家族企业的研究和发展，香港中文大学创业研究中心联系多家亚太区的知名大学，筹组「成功家族企业的传承」研究计划(STEP Project) 的亚太区联盟，旨在探讨全球家族企业的成功之道。研究小组于今天举办「亚洲家族企业集研会社论坛」，为以后一连串有关计划揭开序幕。

中大工商管理学院范博宏教授在论坛上表示，家族企业的继承往往需负上代价：「在继承过程中，固定资产一般较容易转移，相反，个人声望及人脉关系则较难传承至下一代。因此，家族企业能否成功传承实有赖新旧两代领导人的努力，他们必须尽早将公司制度化及设法保存企业的核心价值。」范教授的研究亦为家族企业第二代掌舵人提供了一些成功秘诀，他们必须采纳一些措施，来迅速稳定新管理层的信任和信心，如成立获股东信赖的董事局，提高公司透明度及增加股息。此外，企业继承人必须拥有较大的个人控股权，让他们对错误的决策而带来的损失有更大的承担。

「成功家族企业的传承」研究计划，由美国百森商学院(Babson College) 的家族企业研究所发起，积极与欧美的家族企业合作，共同研究家族企业能跨代发展的要素。目前全球已有超过四十家大学参与这项研究。

香港中文大学副校长程伯中教授于「成功家族企业的传承」研究计划亚太区联盟的成立典礼致词时表示：「中文大学非常荣幸能带领筹组这个饶有意义的计划的亚太区联盟。或许很多人也会知悉社会上存在不少的家族企业，然而我们未必意识到这些企业的成败，跟我们整体的社会经济发展如此息息相关。研究家族企业的承传，实在是一个相当有趣及重要的课题，值得深入探讨。」

在典礼上，香港中文大学创业研究中心副主任区玉辉教授亦分享对成立「成功家族企业的传承」研究计划亚太区联盟的期望：「我们希望与亚太区的其他大学组成联盟，共同建立一套有系统的研究框架，深入探讨与家族企业相关的议题，让这些企业的创业精神及领导才能得以代代相传，持绩发展。透过今天举行的「亚洲家族企业集研会社论坛」，我们希望可提供一个有效的讨论平台，让家族企业的成员或行政人员、联盟的学者及金融业的专家聚首，探讨及交流多个使家族企业能持续发展的关键性议题。」

「成功家族企业的传承」研究计划亚太区联盟的成员包括：澳大利亚邦德大学（澳洲）、昆士兰科技大学（澳洲）、新加坡国立大学、中山大学（中国）、南开大学（中国）、国立中山大学（台湾）、早稻田大学（日本）、国立首尔科技大学（韩国）、庆北大学（韩国）、印度商学院、百森商学院及香港中文大学。